Vacature Senior Projectleider
Voor het team Projectmanagement is Cogas op zoek naar een enthousiaste en gedreven collega in de functie van senior projectleider.
Jouw baan als senior projectleider
Als senior projectleider richt jij je binnen het team voornamelijk op de aanleg van complexere gas- en elektriciteit projecten. Hierbij kun je denken aan onder andere binnenstedelijke projecten met veel (verschillende) stakeholders, bijvoorbeeld: vergunningverleners, omwonenden, weggebruikers, grootzakelijke klanten en/of andere netbeheerders. Daarbij gaat het om projecten binnen een bestaande omgeving waarbij de ruimte beperkt is en er veel afstemming nodig is met diverse partijen. Verder zijn de projecten multidisciplinair. Dit houdt in dat er verschillende disciplines binnen één project aangelegd moet worden.
Je beheert projecten van A tot Z: initiëren, ontwerpen, plannen, realiseren en afronden. Dit omvat zowel technische als financiële aspecten, waarbij je zorgt voor duidelijke opdrachtformulering richting klanten en (onder)aannemers. Je bewaakt kosten, inzet en projectdoelen, en stuurt bij waar nodig. Met jouw ervaring ben je vraagbaak en mentor voor collega’s en zorg je voor goed klantcontact en veilige uitvoering, waarbij veiligheid altijd prioriteit heeft. Veiligheid staat bij Cogas immers altijd op nr. 1!
Het team
Het team Projectmanagement realiseert alle infrastructurele projecten voor Coteq Netbeheer. Dit gaat hoofdzakelijk om aansluitnetten (kleinverbruik, grootverbruik, hoogbouw en saneringen), en hoofdnetten (nieuwbouw, reconstructies en diepte-investeringen). Het totaalpakket aan projecten t.b.v. Coteq Netbeheer wordt jaarlijks vastgesteld en geldt als kader c.q. raamopdracht voor het team om tijdig en goed te realiseren. De daadwerkelijke uitvoering gebeurt voornamelijk door aannemers. Als senior projectleider ben jij samen met het team verantwoordelijk voor het regisseren en goed uitvoeren van de investeringsportefeuille en ben je in staat contracten op hoofdlijnen professioneel te managen.
Wij zijn Cogas
Cogas is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, aanleggen, onderhouden en beheren van de netwerken voor gas, elektriciteit, (duurzame) warmte en telecommunicatie in Twente en de gemeente Hardenberg. Jullie zorgen er samen voor dat deze netwerken zo veilig, betrouwbaar en betaalbaar mogelijk zijn én blijven. ook zorgen jullir ervoor dat onze infrastructuur klaar is voor een toekomst met duurzame energie. Cogas speelt een centrale rol in de energietransitie, wat verandering en beweging met zich meebrengt in de organisatie. Jij staat er als senior projectleider middenin! Lees meer over wie Cogas is en wat ze doen of bekijk onderstaande video om een indruk te krijgen hoe het is om bij Cogas te werken.
Wat maakt jou succesvol als senior projectleider?
Je weet verwachtingen goed te managen, bent communicatief sterk, hebt een groot verantwoordelijkheidsbesef en ziet verbinden vanuit samenwerking als een belangrijke voorwaarde voor succes. Ook heb je ondernemerszin in je bloed, beschik je over overtuigingskracht, weet je stakeholdermanagement in te zetten en de interne organisatie mee te krijgen. Tevens weet je het beleid van Coteq te vertalen naar duidelijke kaders en spelregels voor zowel eigen medewerkers als externe klanten. Herken jij je in deze rol als professional, dan word jij wellicht de nieuwe collega binnen het team Projecten!
Wat neem jij mee aan opleiding en ervaring?
- Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur op basis van een afgeronde technische opleiding als Elektro-, civiele-, Energietechniek en/of Technische Bedrijfskunde
- Eventueel aangevuld met projectmanagementcursussen
- Projectmanagementervaring in de energiebranche of in de elektrotechnische branche is een pr
Onze arbeidsvoorwaarden
Als senior projectleider bij Cogas staat je niet alleen een veelzijdige baan te wachten bij een organisatie die volop in ontwikkeling is. Natuurlijk hoort hier een prima salaris bij. Senior Projectleider is ingedeeld in functieschaal 11 met maximaal € 6.188,- bruto per maand bij een fulltime werkweek. Definitieve inschaling vindt plaats op basis van kennis- en ervaringsniveau.
Naast jouw salaris maakt Cogas gebruik van een extra Persoonlijk Budget. Dit budget bedraagt 18% van jouw brutosalaris en bestaat onder andere uit 8% vakantiegeld en 5,2% ADV. Je bepaalt zelf waaraan je dit budget wilt besteden. Zo kan je het laten uitbetalen voor een maandelijks extraatje of je koopt extra verlofdagen.
Cogas haalt alles uit de kast voor jou
Cogas vindt het belangrijk dat je werk doet waar jij energie van krijgt. Daarom investeren zij graag in jouw toekomst. Je krijgt bij hun veel ruimte voor eigen initiatief, ideeën en professionele en persoonlijke ontwikkeling en groei.
Verder krijg je:
- Een eindejaarsuitkering van 4,5% van jouw brutosalaris
- 24,5 vakantiedagen
- € 500,- duurzaam inzetbaarheidsbudget, waar je bijvoorbeeld jouw sportabonnement, coach of andere training mee kunt betalen
- € 250,- bruto persoonsgebonden budget
- € 750,- netto vergoeding voor het inrichten van jouw thuiswerkplek
- Mogelijkheid tot het verduurzamen van jouw eigen woning
- Mogelijkheid om zowel thuis als op kantoor te werken
- Veel aandacht voor opleiding en ontwikkeling: Cogas vergoedt vakgerichte opleidingen volledig in zowel tijd als geld
- Een actieve personeelsvereniging die regelmatig activiteiten, workshops en uitjes organiseert
- Een goede pensioenregeling waarvan Cogas twee derde van de premie betalen
Andere gunstige collectieve verzekeringen zoals een collectieve ziektekostenverzekering, waarbij je bij afname van een aanvullende verzekering € 360,- euro bijdrage ontvangt naast de collectiviteitskorting. Lijkt de functie als senior projectleider bij Cogas jou wel wat? Dan ziet Cogas jouw sollicitatie via hun website graag tegemoet. Cogas laat je zo snel mogelijk weten of ze je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.
Interesse?
Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Laurent Monnink (teammanager Projectmanagement) l.monnink@cogas.nl. Of met Dionne Bouma (HR adviseur) d.bouma@cogas.nl.
*Opmerking voor externe partijen: Cogas snapt dat jullie hun willen helpen, maar zij doen de werving voor deze vacature graag zelf. Indien zij jullie hulp nodig hebben, dan zullen zij zelf contact opnemen. Ongevraagde profielen die naar enig medewerker van Cogas worden gestuurd zonder opdracht vanuit Cogas HR zijn publieke informatie waar geen vergoeding voor is verschuldigd.