Bekijk desktop versie

 4856

Wie zijn wij?

Wie zijn wij?De Nederlandse Vereniging voor Doelmatig Onderhoud (NVDO) is dé toonaangevende brancheorganisatie die middels belangenbehartiging, kennisoverdracht en netwerken ondersteuning biedt aan bedrijven en personen die bij de besluitvorming op het gebied van Beheer en Onderhoud/Asset Management betrokken zijn en daarmee de Nederlandse...

Lees verder

Reliability & Maintenance Engineering kent geen geheimen meer voor hen!

Donderdag, 05 december 2024 09:02
Reliability & Maintenance Engineering kent geen geheimen meer voor hen!

Zeven (!) R&ME’ers hebben de intensieve Leergang Vaardigheden voor Reliability & Maintenance Engineeering (R&ME) succesvol afgesloten. De deelnemers gaven hun eindpresentatie in het bijzijn van leidinggevenden en NVDO partner CoThink. Mooi om te zien hoe de deelnemers hun leerdoelen hebben bereikt en welke, soms grote, resultaten ze tijdens de leergang al binnen hun organisaties hebben behaald.

 

 

De Leergang bestaat uit 6 blokken van twee dagen en 1 afsluitende dag. De deelnemers worden getraind in de kennis en vaardigheden die nodig zijn om hun rol als verbeteraar in Asset- en Maintenance Management effectief in te vullen. De skills krijgen deelnemers onder de knie in workshops waarin veel met elkaar wordt geoefend en door de praktijkopdrachten binnen hun eigen organisatie uit te voeren. Eén van de hoogtepunten van de leergang, zoals ook nu weer door deelnemers is bevestigd, is dat elke deelnemer een Root Cause Analyse faciliteert bij een organisatie van een collega deelnemer. Hierdoor leert men te vertrouwen op de getrainde methodische- en facilitatorvaardigheden, ook binnen een onbekende organisatie met onbekende experts bij een voor hen onbekend probleem.

De deelnemers gaven in hun eindpresentatie aan dat ze naast de opgedane methodische vaardigheden ook de nodige soft skills hebben ontwikkeld zoals onder andere: de juiste vragen stellen, luistervaardigheden en het rustig voor een groep van experts staan. Zoals deelnemer Harmen Eitjes van Vattenfall het verwoorde; “Je stelt een ander in staat om een probleem op te lossen”. Deelnemers ontwikkelden een flinke toename in zelfvertrouwen en dat was ook goed zichtbaar in de eindpresentaties! 

Ook een eer voor de trainers om getuige te mogen zijn van deze groei tijdens de leergang.

Op 6 maart 2025 start de volgende Leergang. INFORMATIE

Belangrijke wijziging voor toestemming voor cookies voor Advertenties en Social Media. Bekijk wat wij gebruiken als we de cookie plaatsen op onze cookie statement pagina.

Als je niet wil dat jouw internetgedrag voor deze doeleinden gebruikt wordt, wijzig dan de Cookie-instellingen.

Instellingen aanpassen