Bekijk desktop versie

 4856

Wie zijn wij?

Wie zijn wij?De Nederlandse Vereniging voor Doelmatig Onderhoud (NVDO) is dé toonaangevende brancheorganisatie die middels belangenbehartiging, kennisoverdracht en netwerken ondersteuning biedt aan bedrijven en personen die bij de besluitvorming op het gebied van Beheer en Onderhoud/Asset Management betrokken zijn en daarmee de Nederlandse...

Lees verder

2 oktober; Maintenance Webinar Social Return in Contractmodel

2 oktober; Maintenance Webinar Social Return in Contractmodel

Donderdag 2 oktober, 12.55-14.00 uur 
Social Return is een instrument waarbij de Overheid haar inkoopkracht benut om samen met de markt meer sociale impact te realiseren. Met de Groeituin Social Return zet Rijkswaterstaat zich, samen met opdrachtnemers en het sociaal domein, in om mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt te begeleiden naar duurzaam werk. Hiermee slaat de Groeituin een brug tussen de eigen (rijks)-inkooporganisatie, opdrachtnemers, de 35 arbeidsmarktregio’s, sociale ondernemingen en kandidaten.

Door samen met marktpartijen lerend te organiseren, is Rijkswaterstaat tot een werkbaar concept gekomen voor het toepassen van Social Return. Dura Vermeer is een van die marktpartijen, die in de aannemerscombinatie De Groene Boog werkt aan het project A16 Rotterdam, dat de bij knooppunt Terbregseplein met de A13 nabij Rotterdam airport gaat verbinden. Op dit project is veel impact gemaakt en zijn de geleerde lessen vertaald om tot een verbeterde aanpak te komen.

Leer van dit inspirerende verhaal!

Tijdens dit leerzame Webinar bespreken we:

  • Samenwerking met de markt
  • Het belang van een netwerk binnen de arbeidsmarktregio’s
  • Groeituin Social Return van Rijkswaterstaat
  • Het belang van elkaars taal spreken

Sprekers
Ingeborg van der Vorm, Senior Adviseur Sociale Impact bij Rijkswaterstaat
Als initiatiefnemer van de Groeituin is Ingeborg betrokken geweest bij de totstandkoming van Social Return in de GWW-contractmodellen. “Deze sociale innovatie helpt mensen die extra begeleiding nodig hebben om deel te nemen aan de arbeidsmarkt. We werken in een ketenaanpak met onze opdrachtnemers en 35 arbeidsmarktregio’s samen om ook mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt te begeleiden naar duurzaam, goed passend en betaald werk binnen de organisatie van onze opdrachtnemers of hun ketenpartners”. Ingeborg vertelt je er meer over.

Linda Arkenbout, Adviseur Social Return bij Rijkswaterstaat
Op dit moment is Linda Adviseur Social Return bij de Groeituin en werkte hiervoor als Social Return Coördinator voor de aannemerscombinatie De Groene Boog. “Door na gunning in dialoog te gaan met onze opdrachtnemers stimuleert de Groeituin als proactieve, professionele en uitnodigende netwerkpartner hen kandidaten te begeleiden naar duurzaam, goed passend en betaald werk”.

Bedrijfsinformatie Rijkswaterstaat

Mustafa Al Shabaki, Coördinator Bureau Social Return bij Dura Vermeer
Als sparringpartner vanuit de opdrachtnemerskant heeft Mustafa input geleverd voor het project. “Ik ben erg blij met de ontwikkelingen. Het zorgt ervoor dat je als opdrachtnemer en opdrachtgever altijd met elkaar in gesprek gaat over de invulling van social return. En als je dit vroegtijdig bespreekt, kunnen beide partijen verkennen in welke mate en op welke wijze social return binnen het betreffende project toepasbaar is”. Benieuwd hoe social return in z’n werk gaat? Mustafa neemt je mee in het proces.

Bedrijfsinformatie Dura Vermeer

Belangrijke wijziging voor toestemming voor cookies voor Advertenties en Social Media. Bekijk wat wij gebruiken als we de cookie plaatsen op onze cookie statement pagina.

Als je niet wil dat jouw internetgedrag voor deze doeleinden gebruikt wordt, wijzig dan de Cookie-instellingen.

Instellingen aanpassen