Met de Jongerenboard biedt de NVDO Onderhoudsprofessionals tot 35 jaar de bijzondere gelegenheid om versneld een netwerk op te bouwen in de onderhoudssector. Van procesindustrie tot gebouwbeheer, van infratechniek tot de consultancybranche en van ICT tot techniek in het algemeen. Nergens krijg je de kans om binnen een korte tijd zo’n waardevol en pluriform netwerk op te bouwen.
Veel jongeren van onder de 35 jaar voelen zich minder aangetrokken tot traditionele verenigingsvormen. Vaak komt dit doordat hun interesses, behoeften en levensstijl sterk verschillen van meer senior generaties. De NVDO komt de jong professional graag tegemoet. Word Lid van NVDO: Wij brengen jouw Carrière naar het nolgende Niveau! Bij NVDO weet je zeker dat je je kennis en netwerk vergroot, je vaardigheden aanscherpt, en directe kansen krijgt om te groeien als professional in onderhoud en Asset Management. Krijg toegang tot de nieuwste inzichten, ontwikkelingen en technologieën die jouw werk en de wereld van onderhoud verder brengen. Is je werkgever NVDO-lid? Dan ben jij dat het eerste jaar ook, helemaal gratis!
Wat brengt het lidmaatschap van de Jongerenboard?
Directe Toegang tot een Ongelofelijk Netwerk: Sta in contact met de grootste spelers in de onderhoudssector en leer van de beste experts. Bouw aan een netwerk dat jouw carrière in een stroomversnelling brengt. Bij de NVDO ontmoet je niet alleen vakgenoten, maar ook inspirerende leiders die deuren voor je kunnen openen. Ontvang exclusieve toegang tot hoogwaardige trainingen, kennisbanken en evenementen (fysiek en online). Hier krijg je geen standaardinformatie, maar hands-on kennis en tools waarmee je direct aan de slag kunt.
Werk mee aan de Toekomst van de Industrie en Duurzaamheid
NVDO is niet alleen bezig met onderhoud: we werken aan een duurzamer, efficiënter en toekomstbestendig Nederland waar Onderhoud en Asset Management een wezenlijke bijdrage aan kunnen leveren. Door lid te worden, draag je bij aan innovaties die écht impact maken, van verlaging van CO₂-uitstoot tot kostenbesparing en verduurzaming van processen. Participeer bijvoorbeeld in een Denktank, een werkgroep of klankbordgroep.
De NVDO Jongerenboard organiseert jaarlijks ten minste 1 Transitietour. Dat doen we in samenwerking met TVVL, Bouwend Nederland, NEVAP, Rijks Vastgoed Bedrijf, Koninklijke Jong NLIngenieurs en Bouwcampus. Zo verzamelde de groep Jong Professionals zich bijvoorbeeld in Theater De Spiegelt te Zwolle. Daar werd gesproken over de huidige en toekomstige ontwikkelingen op het gebied van opwekking, opslag en distributie van energie. Er was een bustour naar de Energy Hub in Zwolle en bijzonder was het bezoek aan de Ijsselcentrale en het te herontwikkelen gebied. Maar het ging ook over Smart City met Schneider Electric en ten slotte werd een casus van het Rijksvastgoedbedrijf uitgewerkt. Doe mee aan deze bustours, of verzin er zelf een!
Jongeren en Hybride werken
55% van de werknemers werkt fysiek op de locatie binnen Beheer en Onderhoud, 45% werkt hybride of thuis
Er is ten opzichte van voorgaande jaren een duidelijke stijging in werknemers die vanuit huis werken. Hybride werken neemt ook toe en dat blijk tevens een wens van jongeren die recent de arbeidsmarkt hebben betreden. Thuiswerken is een breder gedeelde ontwikkeling in onze samenleving en Nederland is kampioen thuiswerken: volgens de meest recente CBS cijfers uit 2023 werkt 52% van alle werkenden in Nederland soms of meestal thuis. In geen enkel EU-lidstaat is dit percentage hoger. Echter, het hangt sterk af van de sector. In 2024 Beheer en Onderhoud werkt 45% op zijn minst af en toe thuis. Dat percentage is iets lager dan het gemiddelde in Nederland, aangezien veel van de werkzaamheden op locatie plaatsvinden. In technische beroepen (39,4%), dienstverlenende beroepen (14,6%) en in transport en logistieke beroepen (5%) werd om dezelfde reden het minst thuisgewerkt. Beroepen die juist hoog scoren in thuiswerken zijn die in de ICT (91%) en in management (82,3%).
Als je werkgever al NVDOlid is, dan ben jij een jaar lang - gratis- welkom en ontvang je ook nog eens de periodieke vakinhoudelijke publicaties Vakblad Asset Management, het Onderhoudskompas en andere periodieken. (gratis) Toegang tot Maintenance Webinars is onderdeel van het lidmaatschap en natuurlijk een gratis ticket voor het jaarlijkse festival Jong Professionals Verenigd. Je bent bovendien van harte welkom als gast aan het jaarlijkse netwerkdiner.